信陽雞公山風景區經營管理有限公司前身為港中旅（信陽）雞公山文化旅游發展有限公司，公司最早成立于2010年10月25日，是由香港中旅國際投資有限公司與河南雞公山文化旅游集團有限公司共同出資組建。

2016年，在信陽市委、市政府的大力支持下，經國務院國資委批復同意，通過股權回購的方式，河南雞公山文化旅游集團公司成功收回了港中投在雞公山風景區65%股權，并組建了新的信陽雞公山風景區經營管理有限公司正式接管景區，實現了對國家級風景名勝區的依法管理和規范經營，自接管運營后，公司緊緊圍繞創建5A級景區的工作目標，全面推進基礎設施建設，狠抓旅游服務管理，大力開展宣傳營銷，負重奮進，苦干實干，景區軟硬件設施實現了顯著提升，創5A工作取得了實實在在的成效。

目前公司主要經營范圍：雞公山景區、波爾登森林公園景區、平漢鐵路老火車、桃花寨游客中心及停車場。

一、堅持正確導向、履行社會責任的制度安排和主要成效

以人為本，關心職工。公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一，塑造了以追求品質為核心的企業文化。公司與職工簽訂勞動合同，為職工辦理了“五險一金”，定期組織職工進行體檢，保障了職工的合法權益。公司投入大量財力、物力、人力建設圖書館，為廣大職工提供了一個學習的良好環境；不斷改善員工食宿條件，宿舍賓館化、飯菜多樣化；積極組織員工參加文藝演出、體育比賽等，使企業形成了團結奮進，共創輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度，把廣大職工的經濟收入切實保證；為切實維護廣大職工的人身安全，強化勞動安全意識和安全檢查，加強安全教育和安全培訓，增強員工的安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識：逐步提升職工福利待遇，先把提高從業人員崗位工作能力和生產技能作為重點，采取“請進來”、送外培訓等不同形式對管理人員進行培訓，提高了員工整體素質，提高了勞動生產率，促進了企業迅猛發展；組織開展一系列文體活動，力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工。對困難員工及家庭積極主動援助，如：公司工會元旦、春節等重大節日期間，公司領導會同工會開展走訪慰問送溫暖活動，共走訪慰問各類困難人員10人次。公司始終把送溫暖工程作為工會的常規性工作來抓，對有特殊困難的職工主動慰問;對生病住院的職工必須慰問;遇有重大節日的進行重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖，展示出了集體的溫暖和企業的責任感。

熱衷投身社會公益事業，發揮企業社會責任。疫情期間，各位黨員先后報名參加社區及單位疫情防控工作，并捐款2025元，為疫情防控工作貢獻自己的一分力量；公司組織“慈善一日捐”活動，通過微信、現金等方式自愿捐款110人，累計捐款6540元，也為文明城市創建和脫貧攻堅工作做了貢獻；對附近對口扶貧村莊的困難戶進行幫扶；對家庭經濟條件困難的大學生進行資助，充分體現了企業的社會責任感。

二、弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的情況

寓教于樂、寓教于游：2019年8月，雞公山被評為社會實踐教育基地。雞公山景區以此為契機，大力弘揚“大別山精神”，傳承紅色基因，進一步加大研學旅游產品的開發力度，注重圍繞雞公山核心內涵和文化精髓來打造研學文旅產品。雞公山景區充分發揮社會責任，多次接待中小學生到景區內進行科普研學。

獻禮母親節|“守初心 獻愛心” 為感謝信陽市中心醫院的領導及醫護人員無懼風險、敬畏生命、大愛義舉，雞公山景區在2021年對信陽市中心醫院所有持工作證的醫護人員免雞公山主景區門票！“守初心 獻愛心”，弘揚社會正能量！

父親節丨雞公山景區“爸”氣十足免門票：父愛如山，父愛無言。父親節當天雞公山景區對所有的“爸爸”們實行免門票政策。